强化教练员队伍管理,努力培养技术过硬驾驶人才。为了培养技术过硬的驾驶人才,该校把强化教练员队伍管理放在首位。
一是加强对教练员队伍的技术培训,所有教练员都必须具有高中以上文化程度,并取得省运管局颁发的教练证,按规定参加每年的教练员轮训。
二是加强对教练员队伍的文明素质和服务意识教育,通过言传身教,不仅教给学员过硬的驾驶技术,而且教给学员如何做社会文明的一分子。
三是制定严格的管理制度,用制度约束教练员教学行为,杜绝了吃、拿、卡、要现象,受到了学员和社会的一致好评。
四是成立了理论和实践教学研究小组,不断探索总结教学实践经验,同时把学员培训质量同教练员的经济收入挂钩,提高教学质量。
创造优美环境,促进“文明驾校”创建活动的开展。为了给学员创造一个优美的学习环境,该校把绿化工作融入驾校建设之中,在聘请专业人员对所有教学科目进行合理安排、确保正常训练的基础上,确立了建设园林式驾校的宗旨。
经过几年的不懈努力,驾校栽种的1000多棵树木现已长大,已经覆盖了全校面积的80%。春天,学员在花海中学习;夏天,学员尽情享受绿阴。所以,在西平县大街小巷广泛流传着“快乐学车到交通驾校”的说法,该校优美的学习环境得到了社会的认可。通过“文明驾校”创建活动的开展,该校在2005年全省驾校综合整治活动中,成为全市第一批获得省局验收认可的5所驾校之一。西平看好交通驾校的发展壮大靠的是品牌、靠的是环境、靠的是形象,它已经成为西平人民学习驾驶技术的首选驾校。